Red Teamer

Aussi appelé : Opérateur Red Team · Adversary Simulation Specialist

Bac+5, 3-5 ans d'expérience pentest50 000 – 70 000 € · 75 000 – 110 000 € (senior)

Le Red Teamer conduit des opérations de simulation d'adversaire complètes : technique, physique et ingénierie sociale : pour évaluer la capacité réelle d'une organisation à détecter et répondre à une attaque sophistiquée.

Missions principales

  • Planifier et exécuter des opérations Red Team
  • Simuler des adversaires réels (TTP basés sur ATT&CK)
  • Développer et adapter des outils C2
  • Tester les capacités de détection du Blue Team
  • Rédiger des rapports d'opération avec recommandations
  • Collaborer en Purple Team pour améliorer les détections

Compétences techniques

  • Techniques d'évasion et anti-détection
  • Infrastructures C2 (Cobalt Strike, Sliver)
  • Active Directory exploitation avancée
  • Ingénierie sociale et accès physique
  • Développement d'implants et de payloads
  • OPSEC et contre-forensic

Soft skills

  • Créativité et pensée latérale
  • Éthique irréprochable
  • Discrétion et OPSEC
  • Capacité narrative (raconter l'attaque)
  • Mentorat des pentesters junior

Évolution de carrière

Pentesteur senior → Red Teamer → Red Team Lead → Directeur des opérations offensives

Comment Cyber Teachers forme à ce métier

Nos formateurs Red Team enseignent la mentalité adversaire autant que les techniques. Les étudiants planifient des opérations complètes : de la reconnaissance à l'exfiltration : en respectant le cadre éthique et contractuel.

Questions fréquentes

Quel est le salaire d'un Red Teamer ?

Le salaire d'un Red Teamer en France se situe entre 50 000 – 70 000 € · 75 000 – 110 000 € (senior). La rémunération varie selon l'expérience, la localisation, le secteur et le type de structure (ESN, éditeur, grand groupe, freelance).

Quelles compétences faut-il pour devenir Red Teamer ?

Les compétences clés incluent : Techniques d'évasion et anti-détection, Infrastructures C2 (Cobalt Strike, Sliver), Active Directory exploitation avancée, Ingénierie sociale et accès physique. Côté soft skills : Créativité et pensée latérale, Éthique irréprochable, Discrétion et OPSEC.

Quelle formation pour devenir Red Teamer ?

Le niveau recommandé est Bac+5, 3-5 ans d'expérience pentest. Des certifications professionnelles renforcent le profil.

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